甲方（雇主）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[姓名]
乙方（员工）：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
地址：[员工地址]
鉴于甲方同意聘用乙方为[具体职位]，并为其提供[具体培训或技能介绍]，乙方同意在甲方公司服务固定期限。为此，甲乙双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，订立本服务期合同，共同遵照履行：
一、职位与职责
1. 乙方自[起始日期]起，担任甲方公司的[职位名称]，主要工作职责为[详细职责]。
二、服务期限
1. 乙方应在甲方公司连续工作[服务年限，例如三年]。
2. 服务期限起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。
三、报酬与福利
1. 乙方的月基本工资为[金额]元，另有[奖金/补贴等其他福利]。
2. 甲方为乙方提供的其他福利包括[详细福利，例如医疗保险、住房补贴等]。
四、培训与发展
为使乙方能够胜任[具体职位]职责，甲方将提供为期[时间，如三个月]的专业培训，包括但不限于[具体培训内容，如产品知识、市场策略、客户管理技能]。
在服务期内，乙方还将有机会参加至少[次数，如两次]的职业发展研讨会或外部培训，旨在提升其职业技能和行业竞争力。
五、服务期终止与赔偿
若乙方在服务期限内自愿离职，除非经甲方书面同意，否则应向甲方支付相当于其三个月工资的违约金，作为对甲方在培训及聘用过程中投入的补偿。
若因乙方违反工作规定或职业操守导致甲方提前终止合同，乙方将不会收到任何形式的补偿或赔偿。
若甲方在没有合法理由的情况下提前终止合同，应向乙方支付等同于其六个月工资的经济补偿。
六、保密与竞业限制
乙方必须对其在服务期间所接触的包括商业秘密、客户信息、运营数据等所有敏感信息予以保密，保密义务在合同终止后继续有效期为[时间，如两年]。
离职后[时间，如一年]内，乙方不得在[地域]从事与甲方直接竞争的业务，包括但不限于就职于竞争对手或自行创业。
七、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽之事宜，甲乙双方可另行协商解决。
八、争议解决
合同执行过程中发生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。
如果协商不成，任何一方均可将争议提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼。
本条款的解释、效力及争议的解决，适用中华人民共和国法律。
甲方代表（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
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