股权激励协议（模板）

甲方（公司）：
公司名称：_______________________
注册地址：_______________________
法定代表人：_______________________
乙方（激励对象）：
姓名：_______________________
身份证号码：_______________________
联系电话：_______________________
通讯地址：_______________________
鉴于：
1. 甲方是一家在中国注册并合法存续的公司，致力于__________（公司主营业务）。
2. 为了激励乙方为公司的长期发展做出更大贡献，甲方决定授予乙方一定数量的公司股权。
经双方协商一致，达成如下协议：
第一条 授予股权的数量和价格
1. 甲方同意授予乙方_________股公司股份，占公司总股本的_________%。
2. 股权授予价格为每股人民币_________元。
第二条 股权授予的条件
1. 乙方需在公司连续工作满_________年。
2. 乙方需在授予期内完成以下业绩目标：_______________________（具体业绩目标及考核标准）。
第三条 股权的归属
1. 股权将在乙方满足授予条件后的_________年内逐步归属，每年归属_________%。
2. 归属股权的具体时间安排如下：_______________________（具体归属时间和数量）。
第四条 股权的转让限制
1. 在股权完全归属前，乙方不得将其所获股权进行转让、质押或其他处置。
2. 乙方离职或被公司辞退的，未归属的股权自动失效。
第五条 税务处理
1. 乙方应承担因获得股权激励而产生的个人所得税。
2. 甲方将在支付股权激励时代扣代缴相关税款。
第六条 保密条款
1. 乙方应对因本协议获得的任何信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
2. 保密义务在协议终止后仍然有效。
第七条 协议的生效、变更和解除
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 协议如需变更或解除，须经双方协商一致并签署书面协议。
第八条 争议解决
1. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（公司）：
签字（盖章）：_______________________
日期：________年____月____日
乙方（激励对象）：
签字：_______________________
日期：________年____月____日