劳动合同

一、准确表达“解除劳动合同”的意思 “解除劳动合同”，这是这份协议书目的所在，在表述时用词一定要准确，不能用“ …

在实际生活中，有的用人单位为了规避与劳动者之间实际存在的劳动关系，往往和劳动者订立《劳务合同》《承揽合同》《合 …

一、 试用期内随意解除劳动合同 根据《劳动合同法》第二十一条规定，“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四 …

劳动者从事微商经营、开网店、开网约车的行为能否成为用人单位解除劳动合同的理由，需要根据不同的情况分别讨论。劳动 …

在用人单位单方解除劳动合同纠纷案件中，以用人单位认为劳动者“严重违反用人单位规章制度”的情形居多，且由此引发的 …

基本案情 秦某于2018年9月7日入职某文化公司，担任运营经理，最后工作至2018年10月30日，某文化公司主 …

解除劳动合同是一种明确的意思表示，作出意思表示即发生相应的法律后果，解除理由是否合法，裁判者应该且也仅应该从解 …

公司整体业绩下滑，公司准备战略收缩，所以通知员工因客观情况发生变化解除劳动合同，该解除是否属于违法解除?什么是 …

案号：(2021)苏08民终2655号 基本事实 2020年7月15日，陈某到甲公司处工作，双方通过微信确认陈 …

指导案例180号 孙贤锋诉淮安西区人力资源开发有限公司 劳动合同纠纷案 （最高人民法院审判委员会讨论通过202 …