合肥中院:审理劳动人事争议案件若干问题规范指引
为贯彻落实人力资源社会保障部、最高人民人民法院《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》精神,公正、 …
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01.问:涉及新就业形态的劳动关系确认纠纷案件审理中需要注意哪些问题? 答:平台经济迅速发展,创造了大量就业机 …
为建立健全我省劳动人事争议仲裁规则,切实提高劳动人事争议处理质量效能,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 …
为建立健全我省劳动人事争议仲裁规则,切实提高劳动人事争议处理质量效能,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共 …
为依法妥善审理劳动争议案件,切实保护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法 …
一、涉新冠肺炎疫情案件 1、用人单位能否以新冠肺炎疫情属不可抗力为由中止劳动合同? 劳动合同主体不适用新冠肺炎 …
一、劳动关系认定 1、劳动者与用人单位“长期两不找”,双方就确认劳动关系、薪酬福利、解除劳动关系、社会保险等发 …
一、劳动关系认定 1、出租车公司与出租车经营权人自行聘用的代班司机之间是否成立劳动关系? 出租车公司与出租车经 …
为全面防范劳动争议案件中的虚假诉讼,营造诚实守信的社会环境和公平正义的法治环境,根据《中华人民共和国劳动法》《 …
一、关于劳动关系确认 01问:网络平台经营者与相关从业人员之间是否成立劳动关系? 答:网络平台经营者与相关从业 …