老板在群里辱骂员工，法院判决赔偿经济补偿金
来源：江苏高院、南京市秦淮区人民法院 一、案情简介 2017年，小李（化名）入职某奶茶店工作，在职期间，小李工 …
单位规章制度规定打架开除，是否一定合法？
在工作时间、工作场所内打架斗殴的行为，会给单位生产经营秩序造成一些不良的影响，属于违反劳动纪律的行为。因此在实 …
员工拒绝调岗不去新岗仍在原岗出勤，是旷工吗?
2020年10月15日，孙小妹与德左公司订立劳动合同，劳动合同期限为2020年10月15日至2023年12月3 …
