（2010年12月31日人力资源和社会保障部令第10号公布 自2011年1月1日起施行） 第一条 根据《工伤保险条例》第十条第三款的授权，制定本办法。 第二条 本办法所称的部分行业企业是指建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等。 前款所称小型服务企业、小型矿山企业的划分标准可以参照《中小企业标准暂行规定》（国经贸中小企

第一章 总则 第一条 为了规范安全生产责任保险工作，强化事故预防，切实保障投保的生产经营单位及有关人员的合法权益，根据相关法律法规和规定，制定本办法。 第二条 本办法所称安全生产责任保险，是指保险机构对投保的生产经营单位发生的生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿，并且为投保的生产经营单位提供生产安全事故预防服务的商业保险。 第三条 按照本办法请求的经济赔偿，不影响参保的生产经营单位从

农民工，又称外来工、民工，是指为了工作从农村移民到城市的人员。2023年4月28日，中国国家统计局发布的《2022年农民工监测调查报告》显示，2022年中国农民工总量29562万人，比2021年增加311万人，增长1.1%,半数以上农民工在第三产业就业。 活跃在城市的农民工是一道靓丽的风景线，但他们大多数出现在建筑工地或其它赃乱差的地方，并且很多时候，他们的权利受到侵害却得不到保障。特别是在建筑工

案号：（2021）沪03行终621号 基本事实 王某系甲公司员工。甲公司员工手册记载该公司工作时间为周一至周五上午8时30分至17时30分，午休时间为12时至13时，甲公司称因疫情原因，该公司工作时间调整为8时30分至16时30分，午休时间调整为11时30分至12时，上午10时至10时15分、下午15时至15时15分左右为工间操时间。 2020年11月25日10时15分许，王某外出前往单位楼下全家

案情简介 2019年12月9日7时许，陈某从Z公司下夜班，在单位浴室洗澡时突发疾病，后经医院诊断为：1、蛛网膜下腔出血；2、颅内动脉瘤破裂。陈某经抢救无效于2019年12月10日死亡。2020年2月1日，人社局受理了杨某提交的申请认定其母亲陈某为工伤的申请，人社局经调查核实后，于2020年3月25日作出了《认定视同工亡决定书》，认为陈某符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的认定情形，对

案情简介 程某系Y公司的员工，2019年3月3日与Y公司签订《劳动合同书》，合同期自2019年3月3日至2020年3月2日止，乙方（程某）从事水厂技术岗位工作。Y公司在离公司外400多米的地方租赁房屋供程某居住。2019年7月22下午4点30分，程某从单位回居之地洗澡时滑倒摔伤，在同事等人的陪同下前往市人民医院医治，并于2019年7月23日由Y公司派车前往医院住院治疗，诊断为股骨颈骨折。2020年

突发疾病死亡不是真正的工伤，这是为进一步保护劳动者权益、分担风险而把特定情况下的疾病划入了视同工伤的范畴。因此，现实中对于视同工伤的处理问题，应当从严把握。为此人社部明确“虽在工作时间、工作岗位发病或者自感不适，但未送医院抢救而是回家休息，48小时内死亡的，不应视同工伤。” 不过在司法实践中，常有突破。在最高院审理的这个案件中，就将宿舍认定为工作场所的延伸。既然如此，那认定工伤就具有了合理性，这但

职工在上下班途中自己骑车不慎摔伤，到底能不能申请认定工伤？解决该问题，我们就要明确以下两个基本概念。 一、何为“交通事故”？ 依据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果适用该项情形的话，需要证明以下几点条件： 1、确系在上下班途中（职工需要提供路线图证明其发生交通事故的地点位于上下班正常

为进一步发挥典型案例的示范引领作用，统一和规范劳动争议案件裁判标准，提高劳动争议案件审判质效，引导建立规范有序的劳动用工秩序，全力维护劳动关系和谐与社会稳定，8月17日，省法院召开新闻发布会，向社会介绍近年来全省法院受理劳动争议案件相关情况，并发布吉林法院劳动争议典型案例（2023）。 此次新闻发布会发布的10个典型案例，每个案例都各具特色，具有一定的示范和指引作用，旨在通过以案释法、以案明理，引

☑ 裁判要点 1.职工受伤后与雇佣单位就赔偿事宜私下达成调解协议，其获得的民事损害赔偿金额可能低于工伤保险赔偿金额。依法享受工伤保险待遇是劳动者享有的法定权利，仅以职工签订调解协议并领取损害赔偿款为由，不再进行工伤认定，可能损害职工的法定权利。 2.职工在认定工伤、鉴定劳动能力后，若通过调解实际获得的医疗费、损害赔偿款少于应当享受的工伤保险待遇，有权要求补齐。 ☑ 裁判文书 中华人民共和国最高人民