劳动合同

♢ 案例索引：胡跃因与日东公司劳动争议案【（2021）粤03民终12468号】 ♢ 裁判要旨：员工应当服从工作 …

一份完善的解除劳动合同协议，应当将双方劳动关系建立期间的所有权利义务均作出终结的安排，尽量杜绝任何实体权利争议 …

用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同有两种情形：一是双方通过协商解除或者终止；二是通过劳动仲裁机构或者人民法院 …

一、开除 开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改 …

【裁判要旨】 协议管辖的适用领域为合同或者其他财产权益纠纷，合同纠纷包括因合同订立、履行、变更、解除、违约等所 …

《民享判指导与参考》第46辑 在劳动争议案件中,不能仅以存在书面劳动合同就认定双方当事人存在劳动关系。认定劳动 …

一、主张相关诉请已超过法定仲裁时效 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲 …

♢ 案例索引：力进公司与柒杰飞劳动合同纠纷案【（2016）粤06民终4134号】 ♢ 裁判要旨：力进公司在征得 …

裁判要旨：抗诉和周某某均认为，闽龙公司解除劳动合同期间，周某某已经怀孕，故闽龙公司不能解除合同。对此，本院认为 …

吴某诉某电子公司劳动争议案 （江苏法院2022年度劳动人事争议十大典型案例） 【裁判摘要】 用人单位应当采取合 …