劳动知识与案例

案情简介 韩某于2015年6月15日入职一家保安公司从事保安工作，时年55周岁。 2022年8月12日，韩某在 …

基本案情 秦某于2018年9月7日入职某文化公司，担任运营经理，最后工作至2018年10月30日，某文化公司主 …

解除劳动合同是一种明确的意思表示，作出意思表示即发生相应的法律后果，解除理由是否合法，裁判者应该且也仅应该从解 …

基本案情 宋某，出生日期为1976年10月7日，于2019年10月26日到某员工制家政公司应聘家政保洁员，双方 …

基本案情 李某于2018年11月29日与某文化传播公司订立为期2年的《艺人独家合作协议》，约定：李某聘请某文化 …

基本案情 孙某于2019年6月11日进入某外卖平台配送站点工作，该站点由某物流公司承包经营。某物流公司与孙某订 …

基本案情 某货运代理公司承包经营某外卖平台配送站点，负责该站点网约配送业务。2019年5月27日，某货运代理公 …

基本案情 徐某于2019年7月5日从某科技公司餐饮外卖平台众包骑手入口注册成为网约配送员，并在线订立了《网约配 …

基本案情 刘某于2020年6月14日与某信息技术公司订立为期1年的《车辆管理协议》，约定：刘某与某信息技术公司 …

公司整体业绩下滑，公司准备战略收缩，所以通知员工因客观情况发生变化解除劳动合同，该解除是否属于违法解除?什么是 …