用人单位未缴社保，劳动者自行缴纳后请求单位返还，法院应否支持？
2023年8月2日上午，最高人民法院举行新闻发布会，发布人民法院抓实公正与效率践行社会主义核心价值观典型案例。 …
用人单位与劳动者约定延长试用期是否有效？
在劳动者与用人单位约定的试用期结束后，如果用人单位以劳动者没有达到企业的考核要求，在法定最长试用期期限内和劳动 …
如何确认用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系？
【裁判要旨】 确认用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系，应从双方的主体资格、用人单位规章制度管理对象、劳动者从 …
变更的劳动合同超过一个月发生纠纷效力认定
依照我国《劳动合同法》的要求，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同，当事人如果变更劳动合同约定的内 …
签的是劳务合同，为何认定为劳动关系？
2020年8月26日，某公司与牛某签订了企业劳务合同，约定合同期限从2020年8月26日至2021年8月25日 …
劳动关系与劳务关系的20个要点区别
劳务关系与劳动关系相差的是一个字，但实际上两者是完全不同的关系，它们之间存在一定的区别。对于劳动者而言，劳动关 …
用人单位以“劳动者不胜任工作”为由解除劳动合同的5个败诉原因
根据司法实践，用人单位以劳动者不能胜任工作的事由，单方解除劳动合同，常见的败诉原因主要有如下几点： 一、单位提 …
超龄且已享受城乡养老保险待遇，还能建立劳动关系吗？
案情简介 徐某出生日期为1960年6月9日，于2017年进入某餐饮公司工作，双方未签订书面劳动合同。徐某参加了 …
包工头找来的工人与工程承包方是否构成劳动关系？
裁判要旨： 1.劳动和社会保障部发布的劳社部[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条虽然规定 …
提前30天通知解除劳动合同后能否反悔？
除非只有出现法定的劳动合同自动延续的情形或不得解除的情形，比如出现工伤并且属于应当保留劳动关系等特殊情况，劳动 …
