作者： <span>王陆续律师</span>

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。 经济补偿金＝N+1，用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外，还应额外支付劳动者一个月工资的3种情形（即代通知金）。 一、经济补偿金＝

小李听说离职时可以拿到"N+1"赔偿，但他不清楚"N"和"+1"分别代表什么，也不知道什么情况下才适用。 一句话结论 "N+1"中的"N"指经济补偿，按劳动者在本单位工作年限计算；"+1"指代通知金，适用于用人单位无过失性解除劳动合同时未提前30日书面通知的情形。 法律依据 《中

某公司因临时订单增加，要求员工周末加班完成一批货物。员工小李以已有安排为由拒绝，公司以其不服从工作安排为由解除劳动合同。 一句话结论 用人单位安排临时性工作需具有合理性和必要性，员工无正当理由拒绝合理工作安排的，单位可依规处理；但单位违法安排加班或超出劳动合同约定范围的，员工有权拒绝，单位不得以此为由解除劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第31条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标

某宁波公司为方便业务开展，委托上海一家关联公司为员工在上海缴纳社保。员工在宁波工作，发生工伤后却发现社保缴纳地与实际工作地不一致，影响工伤待遇。 一句话结论 用人单位应在用工所在地为劳动者缴纳社会保险。委托第三方在异地缴纳社保的，不符合社会保险法规定，可能导致劳动者无法正常享受工伤、医疗等社保待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第57条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登

裁判要旨：抗诉和周某某均认为，闽龙公司解除劳动合同期间，周某某已经怀孕，故闽龙公司不能解除合同。对此，本院认为，法律对怀孕女职工确有特殊保护，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：用人单位不得以本法四十条、四十一条的规定解除劳动合同：……（四）、女职工在孕期、产期、哺乳期的；但怀孕并非女职工的免责金牌，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合

某施工企业承建项目过程中，因发包人拖延支付工程款、设计变更、工期延误等原因遭受损失，欲向发包人提出索赔。 一句话结论 建设工程索赔应基于合同约定和法律规定，常见索赔事由包括工期延误、工程变更、材料价格上涨、发包人违约等，承包人需及时提出索赔意向并保留证据。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第803条规定，发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期

一、建设工程施工合同效力 （一）建设工程施工合同无效情形： 《施工合同纠纷司法解释》第一条规定，“建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当依据民法典第一百五十三条第一款的规定，认定无效： 1、承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的； 2、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的； 3、建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。承包人因转包、违法分包建设工程与他人签订的建设工程施工

第一章 总则 第一条 本操作指引系根据《中华人民共和国民事诉讼法》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》《建设工程造价鉴定规范》等相关法律、法规、规范制定，旨在向办理建设工程纠纷案件的律师提供有关建设工程造价司法鉴定业务的借鉴与经验。 第二条 建设工程造价司法鉴定，

某建设工程施工合同纠纷中，双方对已完工程造价、工程质量、工期延误原因等存在重大争议，需要委托司法鉴定机构进行鉴定。 一句话结论 建设工程司法鉴定应围绕争议焦点确定鉴定范围，选择有资质的鉴定机构，充分提交鉴定材料，并对鉴定意见进行质证，必要时申请鉴定人出庭。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》第79条规定，当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定；第81条规定，当事人对鉴定意见有异议或

某施工企业完成工程后，发包人长期拖欠工程款，且该工程已被发包人的其他债权人申请查封。施工企业主张就工程折价或拍卖价款优先受偿。 一句话结论 建设工程价款优先受偿权是承包人的法定优先权，优先于抵押权和其他债权，但应在法定期限内行使，且优先受偿范围限于建设工程价款。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第807条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款；发包人逾期不支付